A konstrukció célja a rehabilitációs és védett foglalkoztatók piaci szemléletmódjának erősítése, versenyképességük növelése, valamint e gazdálkodó szervezeteknél foglalkoztatott megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatási feltételeinek javítása a szervezeti kultúra fejlesztésén keresztül. A rehabilitációs és védett foglalkoztatók hosszú távú szervezeti stratégiai gondolkodásának megteremtése, ezen belül - vállalatirányítási rendszer - személyzeti politika (munkakörök, felvételi, előmeneteli, képzési, teljesítményértékelési és jutalmazási rendszer stb.) - minőségbiztosítási rendszer - üzleti és marketing stratégia kialakítása, végrehajtásának megtervezése és a végrehajtás megkezdése. A Közép-magyarországi régió területén megvalósuló fejlesztések támogathatóak.
Felhívás kódja: | TÁMOP-2.4.2/A-09/2 |
Megnevezése: | Hátrányos helyzetűeket foglalkoztató szervezetek fejlesztése - Megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezetek fejlesztése |
Kiválasztás típusa: | Standard |
Végső beadási határidő: | 2009-11-30 |
Témakör: | Foglalkoztatás |
Kategória: | TÁMOP |
Értékelés típusa: | Szakaszos |
Pályázat státusza: | Megvalósítás alatt áll |
Keretösszeg: | 162 000 000 Ft |
Pályázati dokumentáció | |