Atipikus foglalkoztatási formák támogatása

A pályázat célja a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásának elősegítése, a foglalkoztatás nem hagyományos formáiban rejlő foglalkoztatási potenciál kihasználásával. A hazai jogszabályok széles körben lehetőséget adnak a nem hagyományos foglalkoztatási formák keretében történő foglalkoztatásra. Emellett igyekeznek olyan garanciákat beépíteni a szabályozásba, hogy az így foglalkoztatott munkavállalók munkahelyi biztonsága (munkabér, munkakörülmények, munkaidő, munkahelyi egészség, társadalombiztosítási jogosultságok stb.) ne sérülhessenek a hagyományosan foglalkoztatott munkavállalókhoz képest, valamint a foglalkoztatók számára is kiszámítható jogi környezetet teremtenek. A tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy a nem hagyományos foglalkoztatási formák alkalmazásának jogi lehetősége nem elegendő. Ezért szükség van a nem hagyományos foglalkoztatási formák elterjesztésének más típusú ösztönzésére is. Korábban is léteztek olyan kezdeményezések, amelyek lehetőséget nyújtottak a nem hagyományos típusú foglalkoztatás támogatására. Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés keretében például több olyan innovatív módszer is kidolgozásra került, amely a nem hagyományos foglalkoztatási formák bevezetésével hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű és fogyatékos embereket sikeresen integrált a munkaerő-piacra. Jelen pályázat az ilyen kezdeményezések elterjesztését, adaptációját, valamint új, innovatív megoldásokat tartalmazó projektek megvalósítását támogatja.