A pályázat célja a munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezet humán erőforrás kapacitásainak megerősítése, annak érdekében, hogy az érdekegyeztetésben és a szociális párbeszédben hatékonyabban tudjanak részt venni, érdekeiket megjeleníteni, érvényesíteni. A pályázat keretében a szociális partnerek tagságának képzését valósíthatják meg. Ezáltal a partnerek képessé válnak arra, hogy egyenrangú félként, felkészülten vehessenek részt a szociális párbeszédben, ezzel járulva hozzá a gazdaság kiszámítható működéséhez.
A projekt megvalósítása során kizárólag olyan akkreditált képzésbe történő bevonásra van lehetőség, amelyek elősegítik a kedvezményezett szervezet hatékony működését. Ilyenek lehetnek: elsősorban az alkalmazottaknak és tisztségviselőknek az EU intézményrendszere, intézményi lobbi, digitális kompetenciák, bármely képzésben résztvevőnek gazdasági, jogi, humánerőforrás-gazdálkodási vagy idegen nyelvi képzés. A képzésbe bevontak legalább 80%-ának képzettséget/végzettséget kell szereznie bizonyítvánnyal vagy tanúsítvánnyal igazoltan. Nem elszámolható a projekt támogatásából azon bevontak képzési költsége, akik nem szereznek képzettséget/végzettséget a projekt zárásáig. A pályázónak a felsoroltak közül legalább két képzéstípusra kell benyújtania a pályázatát
A konstrukció keretében azoknak a jogi személyiséggel rendelkező, bejegyzett, létesítő okiratuk szerint munkavállalói vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezeteknek (szociális partnereknek) nyújtható támogatás, amelyek olyan képzéseket biztosítanak alkalmazottaik, tisztségviselőik és tagjaik számára, amelyek elősegítik a kedvezményezett szervezet hatékony működését.
A pályázaton igényelhető, vissza nem térítendő támogatás összege 5 millió és 30 millió forint között lehet.
A pályázatokat 2010. április 30-tól lehet benyújtani.
Tovább az NFÜ oldalára >>
A honlap az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával készült.
